ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
155,000円〜160,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜155,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
評価手当 5,000円〜5,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
土曜日，日曜日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
260,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜150,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円〜20,000円
技能手当 60,000円〜70,000円
皆勤（一律）手当 20,000円〜20,000円
処遇改善手当 10,000円〜20,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
賃金は経験等を考慮し決定

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
年末年始
日曜日＋他１日（シフト制）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
205,000円〜205,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜10,000円
役職手当 15,000円〜15,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
基本給については、経験やスキルに応じて応相談。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
600,000円〜（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
年間休日１０８日

◇年間休日数: 108日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
233,333円〜416,666円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
191,333円〜342,666円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
月額＝年俸÷１２ヶ月で換算
月平均労働時間１７３．８時間

◇賞与: 賞与制度の有無
なし

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
４週６休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 87日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
156,600円〜156,600円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
146,160円〜146,160円

定額的に支払われる手当（ｂ）
深夜割増手当 10,440円〜10,440円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
※　深夜割増手当は４８時間を超えて勤務した場合は別
　　途支給

※　運収の４２％〜４５％を歩合給として支給
　　歩合給が最低保障給を下回る場合は最低保障を支給

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 77日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
230,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊管理者手当：４０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
正月休み（１／１〜１／２）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 106日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
231,500円〜255,800円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
役職手当 10,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊基本給は経験等による

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.20ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月間９日（２月は８日）休み
＊原則日曜日休み　その他はシフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
159,210円〜159,210円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
146,160円〜146,160円

定額的に支払われる手当（ｂ）
深夜割増手当 13,050円〜13,050円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
○諸手当　　　　　　　　　　　　　
精勤手当　５，０００円　　　
無事故手当７，０００円
時間外手当

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
0円〜420,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 77日

◇育児休業: なし