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【福岡県福岡市早良区賀茂4T目41−30 「グループホームポート賀茂」 】計画作成担当者(正)/早良区賀茂 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜292,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜274,440円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
役職手当 8,000円〜8,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:15000円
夜勤手当:3500円/回
扶養手当:配偶者13000円・子6000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

職種

計画作成担当者(正)/早良区賀茂

勤務地

福岡県福岡市早良区賀茂4T目41−30
「グループホームポート賀茂」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み 2月のみ8日 希望休月4日まで可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10 看護小規模多機能「かたえの杜」 】看護小規模多機能型居宅介護計画作成担当者(パート)城南区 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:3,000円(月90H以上)
夜勤:4,500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)

職種

看護小規模多機能型居宅介護計画作成担当者(パート)城南区

勤務地

福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10
看護小規模多機能「かたえの杜」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市東区下原2丁目15−31 「小規模多機能ハーモニー香椎下原」 】計画作成担当者/東区 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.00ヶ月分(前年度実績)

職種

計画作成担当者/東区

勤務地

福岡県福岡市東区下原2丁目15−31
「小規模多機能ハーモニー香椎下原」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市東区馬出4丁目3−8 ケアリング看護小規模多機能 筥崎館 】看護小規模多機能型居宅介護計画作成担当者(パート)/東区 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:3,000円
(90H以上)
夜勤手当:4,500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)

職種

看護小規模多機能型居宅介護計画作成担当者(パート)/東区

勤務地

福岡県福岡市東区馬出4丁目3−8
ケアリング看護小規模多機能 筥崎館

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【福岡県春日市大字小倉3丁目71―5―2F 事業所「アップルハートくつろぎ春日」 】計画作成担当者(兼)介護職員(正)/春日市 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜235,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円〜160,300円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 25,000円〜25,000円
職務手当 15,000円〜20,000円
職群手当 15,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円(前年度実績)

職種

計画作成担当者(兼)介護職員(正)/春日市

勤務地

福岡県春日市大字小倉3丁目71―5―2F
事業所「アップルハートくつろぎ春日」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【公休】月9日間(2月は8日間)
【リフレッシュ休暇】年間3日間【年次有給休暇】法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10 グループホーム「竹の庵」 】グループホーム居宅介護計画作成担当者(パート)城南区 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:3000円(月90H以上)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)

職種

グループホーム居宅介護計画作成担当者(パート)城南区

勤務地

福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10
グループホーム「竹の庵」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市博多区半道橋1−18−35−1 】グループホーム計画作成担当者(パート) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用実績あり)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当3,000円(月90H以上)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

グループホーム計画作成担当者(パート)

勤務地

福岡県福岡市博多区半道橋1−18−35−1

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【福岡県春日市小倉3丁目71−5−2F 事業所「アップルハートくつろぎ春日」 】計画作成担当者(兼)介護職員/春日市 – (正社員以外 正社員以外の名称 準社員 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 1名)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜235,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
145,000円〜160,300円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 25,000円〜25,000円
職務手当 15,000円〜20,000円
職群手当 15,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
夜勤手当別途支給
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
200,000円〜400,000円(前年度実績)

職種

計画作成担当者(兼)介護職員/春日市

勤務地

福岡県春日市小倉3丁目71−5−2F
事業所「アップルハートくつろぎ春日」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
【公休】月9日間(2月は8日間)
【リフレッシュ休暇】年間3日間【年次有給休暇】法定通り付与
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 110日
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号 小規模多機能 ケアリング「やちよ館」 】計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)(正) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜193,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:7000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜350,000円(前年度実績)

職種

計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)(正)

勤務地

福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号
小規模多機能 ケアリング「やちよ館」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる 
月9日休み(2月8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号 「グループホーム かすがの杜 1・2号館」 】グループホーム計画作成担当者(正) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜193,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:7000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜300,000円(前年度実績)

職種

グループホーム計画作成担当者(正)

勤務地

福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号
「グループホーム かすがの杜 1・2号館」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み(2月は8日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【福岡県糟屋郡篠栗町大字津波黒648−1 】計画作成担当者(看護小規模多機能施設/正) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
241,000円〜294,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
193,000円〜215,000円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 15,000円〜40,000円


固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
精勤手当  10000円/月
誕生日手当 10000円/年
家族手当(扶養家族) 2000円/人/月
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 4.20ヶ月分(前年度実績)

職種

計画作成担当者(看護小規模多機能施設/正)

勤務地

福岡県糟屋郡篠栗町大字津波黒648−1

休日・休暇

◇休日
日曜日,祝日,その他
週休二日制
毎週
その他
・日、祝祭は基本公休となります。それ以外の公休はシフト制とな
ります。・特別休暇 夏季1日、冬季2日 有ります。
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 111日
◇育児休業: なし

【福岡県八女市立花町白木610−1 】計画作成担当者(介護支援専門員)【急募】 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
200,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
ケアマネ手当 20,000円〜50,000円
計画作成者手当 30,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜300,000円(前年度実績)

職種

計画作成担当者(介護支援専門員)【急募】

勤務地

福岡県八女市立花町白木610−1

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10 看護小規模多機能「かたえの杜」 】看護小規模多機能型居宅介護計画作成担当者(正)/城南区 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜193,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:1回4,500円
*資格手当:7,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜350,000円(前年度実績)

職種

看護小規模多機能型居宅介護計画作成担当者(正)/城南区

勤務地

福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10
看護小規模多機能「かたえの杜」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み(2月は8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【福岡県八女市立花町白木610−1 】計画作成担当者(介護支援専門員)(森の里グループホーム) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
180,000円〜280,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
150,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当(b)
ケアマネ手当 20,000円〜50,000円
計画作成者手当 10,000円〜30,000円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
50,000円〜300,000円(前年度実績)

職種

計画作成担当者(介護支援専門員)(森の里グループホーム)

勤務地

福岡県八女市立花町白木610−1

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
ローテーション
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 104日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10 グループホーム「竹の庵」 】グループホーム/居宅介護計画作成担当者(正)/城南区 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜193,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:1回4,500円
*資格手当:7,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
125,000円〜350,000円(前年度実績)

職種

グループホーム/居宅介護計画作成担当者(正)/城南区

勤務地

福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10
グループホーム「竹の庵」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み(2月は8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

15件表示


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