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【福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号 「グループホーム かすがの杜 1・2号館」 】グループホーム計画作成担当者(正) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜196,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:7000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜300,000円(前年度実績)

職種

グループホーム計画作成担当者(正)

勤務地

福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号
「グループホーム かすがの杜 1・2号館」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み(2月は8日休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号 小規模多機能 ケアリング「やちよ館」 】計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)(正) – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
195,000円〜225,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
170,000円〜196,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:7000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
120,000円〜350,000円(前年度実績)

職種

計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)(正)

勤務地

福岡県北九州市八幡西区八千代町9番30号
小規模多機能 ケアリング「やちよ館」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフトによる 
月9日休み(2月8日休み)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市博多区半道橋1−18−35−1 】グループホーム計画作成担当者(パート) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用実績あり)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当3,000円(月90H以上)
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

グループホーム計画作成担当者(パート)

勤務地

福岡県福岡市博多区半道橋1−18−35−1

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市東区下原2丁目15−31 「小規模多機能ハーモニー香椎下原」 】計画作成担当者/東区 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 2名)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,300円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,300円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 1.50ヶ月分(前年度実績)

職種

計画作成担当者/東区

勤務地

福岡県福岡市東区下原2丁目15−31
「小規模多機能ハーモニー香椎下原」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
勤務ローテーションによる
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10 グループホーム「竹の庵」 】グループホーム居宅介護計画作成担当者(パート)城南区 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:3,000円(月90H以上)
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)

職種

グループホーム居宅介護計画作成担当者(パート)城南区

勤務地

福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10
グループホーム「竹の庵」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市早良区賀茂4T目41−30 「グループホームポート賀茂」 】計画作成担当者(正)/早良区賀茂 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
198,000円〜292,440円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
180,000円〜274,440円

定額的に支払われる手当(b)
資格手当 10,000円〜10,000円
役職手当 8,000円〜8,000円


固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
住宅手当:15,000円
夜勤手当:3,500円/回
扶養手当:配偶者13,000円・子6,000円/人
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分(前年度実績)

職種

計画作成担当者(正)/早良区賀茂

勤務地

福岡県福岡市早良区賀茂4T目41−30
「グループホームポート賀茂」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
月9日休み 2月のみ8日 希望休月4日まで可能
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10 看護小規模多機能「かたえの杜」 】看護小規模多機能型居宅介護計画作成担当者(パート)城南区 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:3,000円(月90H以上)
夜勤:4,500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)

職種

看護小規模多機能型居宅介護計画作成担当者(パート)城南区

勤務地

福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10
看護小規模多機能「かたえの杜」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市東区馬出4丁目3−8 ケアリング看護小規模多機能 筥崎館 】看護小規模多機能型居宅介護計画作成担当者(パート)/東区 – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 10名登用)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,000円〜1,300円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,000円〜1,300円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
なし

その他の手当等付記事項(d)
資格手当:3,000円
(90H以上)
夜勤手当:4,500円/回
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年1回
賞与金額
10,000円〜50,000円(前年度実績)

職種

看護小規模多機能型居宅介護計画作成担当者(パート)/東区

勤務地

福岡県福岡市東区馬出4丁目3−8
ケアリング看護小規模多機能 筥崎館

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
◇育児休業: あり

【愛知県稲沢市小池2丁目25番6   当社 グループホームももたろう 】介護支援専門員(計画作成担当者)グループホームももたろう – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名登用)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20円〜20円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

介護支援専門員(計画作成担当者)グループホームももたろう

勤務地

愛知県稲沢市小池2丁目25番6
  当社 グループホームももたろう

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
施設シフト表による
*日数は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【愛知県一宮市せんい3丁目9番25号   当社「グループホーム若竹」 】介護支援専門員(計画作成担当者)(グループホーム若竹) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0人)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20円〜20円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

介護支援専門員(計画作成担当者)(グループホーム若竹)

勤務地

愛知県一宮市せんい3丁目9番25号
  当社「グループホーム若竹」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【愛知県一宮市森本1丁目12番12号   当社「グループホーム森の家」 】介護支援専門員(計画作成担当者)(グループホーム森の家) – (パート労働者 正社員登用の有無 なし)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20円〜20円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

介護支援専門員(計画作成担当者)(グループホーム森の家)

勤務地

愛知県一宮市森本1丁目12番12号
  当社「グループホーム森の家」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
施設シフト表による
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【愛知県名古屋市西区砂原町418番地   当社 グループホーム清里 】介護支援専門員(計画作成担当者)(グループホーム清里) – (パート労働者 正社員登用の有無 あり 正社員登用の実績(過去3年間) 0名登用)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
1,420円〜1,420円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
1,400円〜1,400円

定額的に支払われる手当(b)
処遇改善手当 20円〜20円


固定残業代(c)
なし
◇賞与: 賞与制度の有無
なし

職種

介護支援専門員(計画作成担当者)(グループホーム清里)

勤務地

愛知県名古屋市西区砂原町418番地
  当社 グループホーム清里

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
施設シフト表による
*日数は応相談
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇育児休業: あり

【福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10 グループホーム「竹の庵」 】グループホーム/居宅介護計画作成担当者(正)/城南区 – (正社員)

給与

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)
193,000円〜223,000円
※フルタイム求人の場合は月額(換算額)、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給(a)
基本給(月額平均)又は時間額
168,000円〜193,000円

定額的に支払われる手当(b)
-

固定残業代(c)
あり

その他の手当等付記事項(d)
*夜勤手当:1回4,500円
*資格手当:7,000円
◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与(前年度実績)の有無
あり
賞与(前年度実績)の回数
年2回
賞与金額
125,000円〜350,000円(前年度実績)

職種

グループホーム/居宅介護計画作成担当者(正)/城南区

勤務地

福岡県福岡市城南区片江1丁目20−10
グループホーム「竹の庵」

休日・休暇

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
月9日休み(2月は8休)
6ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日
◇年間休日数: 107日
◇育児休業: あり

13件表示


選択中の検索条件
  • 計画作成担当者 項目を削除
すべて解除

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