ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 50,000円〜70,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当　１０，０００円〜５０，０００円
研修手当　１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
250,000円〜500,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
原則、週休二日制、当社カレンダーによる
年末年始、ＧＷ、夏休み等の長期連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
183,500円〜238,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
183,500円〜238,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
＊給与は経験や資格・能力を考慮し決定します

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
100,000円〜200,000円（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日〜９日休み）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
225,500円〜268,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜182,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
等級手当 10,000円〜15,000円
経験手当 10,000円〜20,000円
特定処遇改善手当 15,000円〜20,000円
資格手当手当 12,000円〜12,000円

固定残業代（ｃ）
あり

その他の手当等付記事項（ｄ）
※別途、毎月：業績により０円〜３０，０００円の処遇
改善手当２を付与。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
毎週
その他
日曜日＋基本週１日休みあり
年末年始＋夏季（合計５日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜240,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
サビ管手当 20,000円〜20,000円
責任者手当 20,000円〜20,000円
資格手当 20,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制、入社３ヶ月後から特別休暇（年１０日間）
有給休暇入社３ヶ月後から付与
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 122日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
230,000円〜270,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
159,200円〜160,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
特別手当 35,000円〜66,000円
評価手当 20,000円〜25,000円


固定残業代（ｃ）
あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
夏季・年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 10,000円〜50,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
＊会社カレンダーによる
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 95日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜279,500円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
200,000円〜279,500円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
100,000円〜300,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年3回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
隔週２日、シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
190,000円〜210,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職務手当 20,000円〜20,000円
業務手当 10,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
資格手当：３０，０００円
※資格手当はサービス管理責任者研修終了のち。

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
5,000円〜300,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
土曜日隔週休み
年末年始・お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 100日

◇育児休業: 該当者なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
267,000円〜342,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜295,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
専門職手当 20,000円〜20,000円
特定処遇改善手当 27,000円〜27,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.95ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
＊休日はシフト制　
＊３０日の月：月８日休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 103日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
職能手当 40,000円〜40,000円
役職手当 40,000円〜40,000円
資格手当 20,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
該当する場合は扶養手当有

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 107日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
240,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円〜30,000円
能力手当 20,000円〜30,000円
管理手当 30,000円〜30,000円
地域手当 10,000円〜10,000円

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
扶養手当　５，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
シフト制　希望休相談可
年末年始（５日程度）夏季＜６〜９月＞（２日程度）
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 112日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜270,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 30,000円〜30,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
その他
その他
勤務表による
年末年始、お盆
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
245,000円〜295,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
180,000円〜220,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
責任者手当 35,000円〜40,000円
職務手当 30,000円〜35,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
・住居手当あり
・扶養手当あり

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 3.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーあり。年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 110日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
220,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
170,000円〜230,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
調整手当 50,000円〜70,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
役職手当　１０，０００円〜５０，０００円
研修手当　１０，０００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
250,000円〜500,000円（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
原則、週休二日制、当社カレンダーによる
年末年始、ＧＷ、夏休み等の長期連休あり
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 125日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
270,000円〜300,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
220,000円〜250,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
責任者手当 20,000円〜20,000円
資格手当 20,000円〜20,000円
職務手当 10,000円〜10,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
なし

◇休日
土曜日，日曜日，祝日
週休二日制
毎週
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 119日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
170,000円〜220,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
160,000円〜200,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 10,000円〜20,000円


固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
託児手当（３歳未満）月上限２００００円

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
その他
週休二日制
その他
その他
会社カレンダーによる月８休
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 96日

◇育児休業: あり

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
200,000円〜250,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
150,000円〜180,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
資格手当 20,000円〜20,000円
役職手当 10,000円〜10,000円
特別手当 20,000円〜40,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
計 1.00ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
シフト制（月８日休み）
年末年始・夏季休暇、誕生日休暇
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 105日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜351,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜316,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
責任者手当 35,000円〜35,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制、盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: なし

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
210,000円〜351,200円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
175,000円〜316,200円

定額的に支払われる手当（ｂ）
責任者手当 35,000円〜35,000円


固定残業代（ｃ）
なし

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年2回
賞与金額
計 2.50ヶ月分（前年度実績）

◇休日
日曜日，その他
週休二日制
毎週
その他
週休２日制、盆、年末年始
６ヶ月経過後の年次有給休暇日数
10日

◇年間休日数: 113日

◇育児休業: なし