採用人数: 1人

ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ）
900円〜1,000円
※フルタイム求人の場合は月額（換算額）、パート求人の場合は時間額を表示しています。

基本給（ａ）
基本給（月額平均）又は時間額
900円〜1,000円

定額的に支払われる手当（ｂ）
-

固定残業代（ｃ）
なし

その他の手当等付記事項（ｄ）
経験に応じて時給を査定します。

臨時特例加算手当２，０００円〜／月

◇賞与: 賞与制度の有無
あり
賞与（前年度実績）の有無
あり
賞与（前年度実績）の回数
年1回
賞与金額
30,000円〜70,000円（前年度実績）

・学歴: 不問

・経験等: 必要な経験・知識・技能等
不問

時間外なし
３６協定における特別条項
なし

■通勤手当: 実費支給（上限あり）
月額
18,000円

■加入保険: 労災保険

■転勤: 転勤の可能性の有無
なし

■定年制: なし

■再雇用: なし

◎入居可能住宅: なし

◎利用可能な託児所: あり
託児施設に関する特記事項
保育料：月額１万円程度相談に応じます

◎マイカー通勤: マイカー通勤
可
駐車場の有無
あり

・年次有給休暇付与日数については法令通り
・就業条件により加入保険変動
・駐車場はあるが台数に制限あるため要相談

＜子育て応援求人＞
・託児施設がある
・子どもが病気の時に休みが取れる
・学校・保育園行事の時に休みが取れるよう配慮しています
・保育園の送迎に配慮した勤務時間を設定している
現在、子育て中の方（１２歳以下の子どもでいる方）勤務有


＊昇給、賞与について　６ヶ月経続後支給
　入社初年度は業績に応じて支給
　入社１年目以降は賃金規定により支給

◇休日
土曜日，日曜日，祝日，その他
週休二日制
その他
その他
・土曜日年６回程度出勤あり（振替休日あり）
・年末年始

◇育児休業: あり